鼎丰证配资天弘基金大瓜！前职工称遭坏心革职发起做事仲裁，高某某被指“土天子”

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　　3月11日，依然的“打工牛马”，如今站在了依然供职多年的公募巨头的对立面。近日，一份对于天弘基金的做事仲裁央求书在收集渠谈流传，激刊行业缓和。

　　据悉，央求东谈主涂申昊已于2026年头肃穆向北京市西城区做事东谈主事争议仲裁委员会提起仲裁央求，被央求东谈主则为天弘基金措置有限公司。该案已获受理，并将于 2026年3月12日下昼开庭审理。

　　“勤勤奋恳”却被“坏心执造考评”革职

　　凭证央求东谈主涂申昊在酬酢平台发布的信息及仲裁央求书内容，其自2018年6月25日入职天弘基金，在投资部门从事推敲职责，施行职责方位位于北京市西城区月坛大厦。2025年12月15日，天弘基金已而以“长久旷工”为由，告成向其出具了《拔除做事推敲见告书》，文告当日革职并拔除做事推敲。

　　涂申昊对此默示“完满莫得准备，也并不首肯”。他在陈述材料中强调，我方在任时间严格死守公司轨制，按法律讲明完成高放工打卡考勤，职责气派肃穆、身昆季以胜任岗亭条件，不存在严重违犯端正轨制或无故旷工的行动，也未给公司形成毁伤。

　　涂申昊更是在公开信息顶用词严厉，点名申斥天弘基金某高管。他写谈：“以高某某为代表的天弘狰狞势力，如同土天子一般，坏心执造考评效果，信泰资本浪漫贱视做事法。” 他自称是“底层打工牛马”，面临公司“坏心违警行动”，必须提起法律刀兵珍重本身正当权利。

　　三大央求事项：补偿金、年终奖与未休年假工资

　　凭证《做事仲裁央求书》，涂申昊建议了三项中枢诉求：

　　违警拔除做事条约补偿金：央求东谈主意见，公司在未具体疏通、了解事实的情况下，仅以“旷工”为由革职，属于违警拔除，应支付补偿金。

　　2025年度年终奖金：央求东谈主条件被央求东谈主支付2025年度的年终奖金。

　　未休年放假工资：央求东谈主条件支付自2024年1月1日至2025年12月15日历间应休未休年放假工资。

　　事实上，对于年终奖的争议在金融行业并不鲜见。凭证第三方职场点评类网站的信息统计，在天弘基金的职工评价中，诚然有约60%的参与投票者反应公司有年终奖，但也有40%的东谈主默示莫得年终奖 -2。该案中年终奖的诉求能否获取相沿，将成为庭审的看点之一。

　　庭审在即，法律或成惟一标尺

　　北京市西城区做事东谈主事争议仲裁委员会已于2026年2月2日出具《出庭见告书》，案件定于2026年3月12日下昼开庭审理。

　　连年来，金融行业事迹波动加重，里面窥伺日趋严格，由此激发的做事纠纷时有发生。值得一提的是，最高手民法院于2025年7月31日发布了《对于审理做事争议案件适用法律问题的讲明（二）》，并已于2025年9月1日起履行 -1。该司法讲明进一步明确了对于无固如期限做事条约、社会保障交纳承诺无效、违警拔除条约的认定等笃信 -1。这起案件的发生与审理，正处于新的司法讲明履行周期内。

　　对于天弘基金而言，手脚钞票措置限制长久位居行业前线的基金公司，这次做事争议不仅关乎个案的对错，更因其高管的“土天子”式措置争议刻画，给公司的老板品牌蒙上了一层暗影。

　　适度发稿，天弘基金措置有限公司尚未对这次仲裁案及央求东谈主的指控作出公开回复。央求东谈主涂申昊则默示：“岂论一审二审，法律是底线，尊荣不成骚动。”

　　这场由一张拔除做事见告书激发的对簿公堂，将在未来肃穆拉开序幕。